2017年12月12日下午，由政府管理学院萧鸣政教授主持的中组部党员教育和干部测评中心2016-2017年度重大课题《领导干部政治素质考核评价研究》，经由中组部、国家行政学院、中国人民大学、中国人事科学院研究院等单位7位专家组成的课题评审小组鉴定与评审，顺利结项，成为该年度不同投标单位完成的多个重大课题中唯一获评优秀等级的课题。

      在结题汇报会上，萧鸣政介绍了课题组扎实的研究工作进程，课题组查阅了20多年以来的学术论文、10年的组工通讯、100多份国家领导人讲话汇编与60余份法规文件，总计近200万字相关材料；先后赴全国13个地市与中央机关调研，发放600多份问卷；并在两个省的6个市县级单位进行了为期三个阶段的实验研究，最终形成十余万字《领导干部政治素考核评价方法研究》课题报告与《领导干部政治素质考核评价操作手册》，包括专项性政治素质考评与嵌入式政治素质考评正反向等四种考评体系，分别可以适用于目前领导干部任职前考察、届中、届满考查与公务员年度考核等不同工作，也可适用于后备干部队伍的选拔中的政治素质考评。

      受到评审专家的肯定与好评，评审专家对课题组特别是萧鸣政教授的工作给予了充分肯定，各位专家一致认为政治素质测评这一课题意义重大，同时具有挑战性，课题组的研究工作踏实与规范，思路清晰、方法规范、创新性强、观点新颖，贯彻了习近平总书记在十九大报告中提出的把党的政治建设摆在首位，选人用人突出政治标准的要求；对于建设一支具有高素质专业化干部队伍，推进新时代中国特色社会主义现代化强国建设，具有极为重要的理论与现实意义。